3 de Marzo, 2016 - Internacional
Pademobile, empresa desarrolladora de software financiero con presencia en España, México y Estados Unidos, lanza al mercado su nuevo producto, Certify, un software apto para web o aplicación móvil que permite en pocos segundos certificar una cuenta.
1 de Marzo, 2016 - Colombia
En los últimos seis años el nivel de bancarización en Colombia ha subido de 50% a 75%. Sin embargo, todavía existen obstáculos que no permiten avanzar en inclusión financiera, como la falta de canales que le brinden al usuario acceder de manera fácil e inmediata a los productos financieros.
26 de Febrero, 2016 - Internacional
La firma de pagos electrónicos anunció la ampliación de su programa Visa Ready para incluir compañías del Internet de las Cosas (IC), tales como los fabricantes de dispositivos portátiles, automóviles, electrodomésticos, transporte público, ropa y otros dispositivos conectados.
19 de Febrero, 2016 - España
Para encontrar la mejor aplicación web que revolucione los sistemas de pago, mejoren la experiencia del usuario, o propongan, a las pequeñas empresas, nuevas soluciones.
16 de Febrero, 2016 - Internacional
Los tarjetahabientes de Visa ahora podrán proteger sus cuentas de amenazas de seguridad y fraude.
5 de Febrero, 2016 - Internacional
Oberthur Technologies (OT) anunció su colaboración con la Red de Asistencia MasterCard, proporcionando tarjetas prepagas para que las personas con menos recursos puedan cubrir sus necesidades básicas de alimento, medicamentos y abrigo.
5 de Febrero, 2016 - Internacional
La plataforma abierta impulsará la innovación en pagos y comercio.
2 de Febrero, 2016 - UK
El auge de los pagos electrónicos es indudable, en parte debido a la expansión de la tecnología requerida y también porque los usuarios cada vez tienen más confianza a la hora de recurrir al móvil en vez de desplazarse hasta el banco o recurrir al ordenador.
1 de Febrero, 2016 -
MasterCard ha anunciado el inicio de su programa PRIDE en Centroamérica. Comenzando por su plantilla en México, la compañía pretende motivar un ambiente laboral más equitativo que respete la libre orientación, identidad y expresión de género.