La iniciativa fue aprobada en primera votación y exonerada de segunda, aunque aún debe ser evaluada por el Poder Ejecutivo.

El uso de estas billeteras será válido tanto para empleados del sector público como privado, y se implementará únicamente con el consentimiento expreso del trabajador y el empleador. Este acuerdo podrá formalizarse al inicio de la relación laboral o en cualquier momento posterior.
 

La normativa establece que las billeteras digitales deben estar vinculadas a cuentas de ahorro o cuentas de dinero electrónico, reguladas por las autoridades financieras. El objetivo es garantizar la seguridad de las transacciones y asegurar que las entidades emisoras estén sometidas a supervisión permanente.

Además de brindar mayor agilidad y eficiencia en el pago de haberes, la propuesta representa un paso significativo hacia la bancarización de sectores históricamente excluidos del sistema financiero formal.
 

La ley contempla altos estándares de protección para los usuarios y podría beneficiar especialmente a trabajadores sin acceso a cuentas bancarias tradicionales, fortaleciendo el ecosistema de pagos digitales en el país.